Andryane, Andryane, Rahmayuni Rahmayuni, and Mukaffi Zaim. “PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Kediri)”. JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA 5, no. 2 (December 24, 2019): 216–225. Accessed July 3, 2024. https://jseh.unram.ac.id/index.php/jseh/article/view/298.