(1)
Andryane, A.; Rahmayuni, R.; Zaim, M. . PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Kediri). jseh 2019, 5, 216-225.