Andryane, A., Rahmayuni, R. and Zaim, M. 2019. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi Kasus Pada Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Kediri). JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA. 5, 2 (Dec. 2019), 216–225.