Pengaruh Audit Manajemen Dan Kualitas Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Good Corporate Governance  Sebagai Variabel Moderasi

Ni Nengah  Suharwini; Akram Akram; Lalu M.  Furkan

doi:10.29303/jseh.v8i3.114

Authors

Ni Nengah Suharwini Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mataram
Akram Akram Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mataram
Lalu M. Furkan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mataram

DOI:

https://doi.org/10.29303/jseh.v8i3.114

Keywords:

Management Audits, Quality of Internal Control, Managerial Performance, Good Corporate Governance

Abstract

This study aims to analyze the effect of management audit and the quality of internal control on managerial performance with good corporate governance as a moderating variable. The population of this study were 106 managerial level officials and auditors at PT Bank NTB Syariah. The data analysis tool uses an interaction test. The results show that management audit and quality of internal control have a significant effect on managerial performance, but good corporate governance if it is a moderating variable does not strengthen the influence of management audit and quality of internal control on managerial performance, but good corporate governance has a direct and significant positive effect on managerial performance. This research has implications for the authorities to determine further steps and policies related to managerial performance.

References

Anwar, A. (2018). Efek Moderasi Dari Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Pengendalian Intern Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Bongaya Journal for Research in Accounting (BJRA), 1(1), 30–39. https://doi.org/10.37888/bjra.v1i1.29

Astuti, F. (2010). Analisis Pengaruh Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, dan Penerapan Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi empiris pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk cabang Banyuwangi). Skripsi. Universitas Jember.

Bayangkara, I. B. K. (2015). Audit Manajemen Prosedur dan Implementasi Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Cohen, J., Krishnamoorthy, G., & Wright, A. (2004). The Corporate Governance Mosaic And Financial Reporting Quality. Journal of Accounting Literature, 87–152.

Eniola, A. A. (2021). Internal Control Structures And Financial Performance: Evidence From Listed Companies In Nigeria's South-West Region. Accounting & Taxation Review, 5 (2), 79-103.

Ghozali, I. (2013). Ghozali, Imam (2013). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hariyati, R. M. dan Oliviani. D. O. (2020). Pengaruh Audit Manajemen dan Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Good Corporate Governance dan Implikasinya Terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia (Studi Empiris Pada 141 Perusahaan BUMN dalam Daftar CGPI yang Dirilis IICG Periode 2008-2013). Jurnal Keuangan dan Perbankan, 10(2), 1-21.

Hartono, J. (2017). Teori Portofolio Dan Analisis Investasi (Edisi Kesebelas). In Yogyakarta: BPFE.

Hazaea, S. A., Tabash, M. I., Khatib, S. F. A., Zhu, J., & Al-Kuhali, A. A. (2020). The Impact of Internal Audit Quality on Financial Performance of Yemeni Commercial Banks: An Empirical Investigation. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(11), 867–875. https://doi.org/10.13106/jafeb.2020.vol7.no11.867

Ingkiriwang, O. F. (2013). Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajer Dealer di Manado. Jurnal EMBA, 1(3).

Kaihatu, T. S. (2006). Good Corporate Governance Dan Penerapannya Di Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Wirausaha, 8(1), 1–9. https://doi.org/10.9744/jmk.8.1.pp.1-9

Kasmir. (2010). Kasmir. In PENGANTAR MANAJEMEN KEUANGAN.

Lasmara, F., & Rahayu, S. (2016). Pengaruh Kompetensi Sumberdaya Manusia, Perangkat Pendukung dan Peran Auditor Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kerinci. Jurnal Perspektif Pembiayaan Dan Pembangunan Daerah, 3(4), 231–242.

Mason, W., & Kaplan, R. S. (1983). Advanced Management Accounting. The Journal of the Operational Research Society. https://doi.org/10.2307/2581114

Mahoney, T. A. (1963). Development Of Managerial Performance: A Research Approach. South-Western Publishing Company.

Melasari, R. (2016). Pengaruh Pengendalian Intern Dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Di Tembilahan). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 5(1).

Mulyadi. (2001). Edisi 3. Akuntansi Manajemen, Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. In Universitas Gadjah Mada.

Nasution, Y., & Prasetya, A. (2016). Audit Manajemen Untuk Menilai Kinerja Fungsi Sdm (Studi pada Fungsi Rekrutmen-Seleksi-Orientasi, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Prestasi Kerja, dan Pemutusan Hubungan Kerja PT. XYZ Indonesia Medan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Universitas Brawijaya, 40(2), 65–71.

Nguyen, T. (2021). The Effect Of Internal Control On The Performance Of Pharmaceutical Firms In Vietnam. Accounting, 7(2), 395-400.

Pratolo, S. (2008). Pengaruh Audit Manajemen, Komitmen Organisasional Manajer, Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Kinerja Badan Usaha Milik Negara. Journal of Accounting and Investment, 9(1), 22–47.

Rokhlinasari, S., & Hidayat, A. (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Bank BJB Syahriah Cirebon. Al-Amwal, 8(2), 491–508.

Sahay, M., & Kumar, K. (2015). Invigorate Corporate Board Through Indian Scriptures. Corporate Ownership and Control, 12(3), 73–83. https://doi.org/10.22495/cocv12i3p7

Savitri, E. (2016). Good Corporate Governance Memoderasi Pengaruh Audit Manajemen terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan di Pekanbaru). Jurnal Aplikasi Manajemen, 18(3), 528–536. https://doi.org/10.18202/jam23026332.14.3.13

Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Reserach Methods for Bussiness A Skill-Bulding Approach. Printer Trento Srl.

Setiadi, R. M., Nuryatno, M., & Jamaluddin, J. (2021). Analisis Peran Pengendalian Internal Sebagai Pemoderasi Pengaruh Peran Auditor Internal Terhadap Kinerja Organisasi Pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri Di Indonesia. Jurnal Revenue: Jurnal Ilmiah Ilmu Akuntansi, 2(1), 130-144.

Soedarsa, H. G., Anwar, C., & Shanti, . (2014). Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Gramedia Asri Media Bandar Lampung). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 5(1), 71–92. https://doi.org/10.36448/jak.v5i1.448

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&D. https://doi.org/10.1. In Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R&D.

Syakhroza, A. (2005). Corporate Governance: Sejarah dan Perkembangan, Teori, Model, dan Sistem Governance Serta Aplikasinya Pada Perusahaan BUMN. Jakarta: Lembaga Penerbit FEUI.

Tetteh, L. A., Kwarteng, A., Aveh, F. K., Dadzie, S. A., & Asante-Darko, D. (2020). The Impact of Internal Control Systems on Corporate Performance among Listed Firms in Ghana: The Moderating Role of Information Technology. Journal of African Business, 1-22.

Triadi, A.L., & Suputra, I.D.D. (2016). Pengaruh Pengendalian Intern Dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Manajerial. E-Jurnal Akuntansi, 16(2), 895–920.

Tuanakotta, T. M. (2015). Audit Kontemporer. In Auditing.

Wahyuni, T., & Astuti, S. (2021). Pengaruh Audit Manjemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 3(4), 623–635. https://doi.org/10.32639/jimmba.v3i4.862

Wardani, Mira Laksmi. 2010. Analisis Kinerja Berdasarkan Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern, dan Penerapan Prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada Perum Perhutani KPH Jember. Skripsi. Universitas Jember